À propos

Langues et Travail est un programme d’emploi d’été pour les jeunes entre 16* et 30 ans, conçu pour offrir aux étudiants canadiens une expérience d’emploi d’été pratique, la chance de pratiquer et améliorer leur deuxième langue officielle (soit l’anglais ou le français) et l’opportunité de découvrir une nouvelle région du pays. (*Consultez la section sur l’admissibilité des étudiants.)

Géré par la Fédération de la jeunesse canadienne-française, Langues et Travail est une initiative conjointe du programme Explore et du programme Jeunesse Canada au Travail dans les Deux Langues Officielles.

Destiné aux boursiers du programme Explore, le programme Langues et Travail leur offre des occasions exceptionnelles de poursuivre leur apprentissage de la langue seconde dans un contexte professionnel.

Suite aux cinq semaines d’immersion anglaise/française dans le programme Explore, les boursiers pourraient avoir l’opportunité de demeurer dans leur région d’accueil pour un emploi variant de 3 semaines ou 6 à 8 semaines !

Deux femmes qui travaillent à l'ordinateur

Objectifs du programme

  • Fournir des opportunités d’emploi d’été enrichissantes à des jeunes boursiers d’Explore;
  • Fournir aux participants la chance d’accroître leurs connaissances et leur appréciation de leur seconde langue officielle tout en découvrant une nouvelle région du pays.

Admissibilité

Étudiants

  • avoir entre 16 et 30 ans (certaines institutions peuvent refuser la participation des moins de 18 ans au programme Langues et Travail);
  • être citoyen(ne) canadien(ne) ou être en droit de travailler au Canada;
  • être boursier du programme Explore;
  • être prêt(e) à travailler à la suite de la session de cours du programme Explore;
  • être intéressé(e) à travailler dans ta langue d’immersion.

Employeur

  • Offrir une expérience de travail enrichissante ;
  • Embaucher un étudiant d’une autre région du Canada qui participe au programme Explore ;
  • Offrir une orientation et un encadrement adéquats ;
  • Être dans la mesure de payer le salaire de l’étudiant et la majoration salariale avant la réception de la contribution JCT prévue pour le placement.

Ce que le programme offre

Étudiants

  • Si vous achetez un billet de retour pour une date la fin d’Explore, nous vous rembourserons les frais du changement de date et la différence de prix entre l’ancien et le nouveau billet d’avion / bus / train. Le billet de retour n’est pas payé en complète.
  • Opportunité de rester dans la ville d’accueil d’Explore.
  • Opportunité d’améliorer ta langue seconde.
  • Salaire compétitif : vous allez gagner le salaire minimum provincial, et certains sont admissibles à recevoir une augmentation salariale de 1,00$ et/ou une indexation salariale de 1,35$

Employeur

  • Contribution financière: 60% dans le cas des stages de six à huit semaines, 100% dans celui des trois semaines.
  • Recherche de candidats : l’agent de projet dans la région devra soumettre des candidatures aux employeurs.
  • Certains candidats reviennent ! Plusieurs étudiants du programme Langues et travail sont des jeunes aventureux et ouverts d’esprit qui aiment voyager. Leur offrir un contrat à court terme est une façon peu risquée de dénicher la perle rare des employés saisonniers que vous pourrez réembaucher chaque été (à vos frais).
  • Remboursement à 100% de la majoration salariale (1,35$ de plus par heure pour l’hébergement de l’étudiant)*
  • Apprendre davantage sur une autre région du Canada : Nos étudiants proviennent de partout au Canada, et amènent des perspectives et des expériences différentes au milieu de travail.

Conditions d’emploi

  • Être un organisme privé, public, sans but lucratif, ou une municipalité (pas un ministère fédéral, provincial, territorial, un organisme fédéral ou une société d’État) ;
  • Est disposé à engager des jeunes provenant d’autres régions du Canada ;
  • Offrir trois ou six à huit semaines de travail (dépendamment de la région) ;
  • Offrir un minimum de 30 heures de travail / semaine, ou un maximum de 40 (moins que 30 heures, la salaire de l’étudiant doit être entièrement défrayé par l’employeur) ;
  • Payer la salaire minimum provincial, et certains sont admissibles à recevoir une augmentation salariale de 1,00$ et/ou une indexation salariale de 1,35$ ;
  • Taux d’avantages sociaux défrayé par le programme dans le calcul des salaires, suivant la proportion respective de l’employeur ;
  • Remplir et transmettre les formulaires obligatoires en ligne tout au long du programme.

Pour de plus amples renseignement sur la façon de s’inscrire, communique avec la Fédération de la jeunesse canadienne-française aux coordonnées suivantes :

1-800-267-5173
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.