Inscription

Pour employeurs

Comment s'inscrire

Êtes-vous admissible?

Pour devenir employeur vous devez :

  • Offrir une expérience de travail enrichissante ;
  • Embaucher un étudiant d’une autre région du Canada qui participe au programme Explore ;
  • Offrir une orientation et un encadrement adéquats ;
  • Être dans la mesure de payer le salaire de l’étudiant et la majoration salariale avant la réception de la contribution JCT prévue pour le placement.
Collaboration en équipe

Quatre raisons d’utiliser Langues et Travail

  • Subvention salariale
    Langues et travail aide financièrement les employeurs à créer des opportunités de travail pour les jeunes canadiens (60% du salaire minimum + 1,00$ / heure pour les placements de 6 à 8 semaines, 100% du salaire minimum + 1,00$ / heure pour les placements de 3 semaines).
  • Nous fournissons les candidats
    Nous effectuons une présélection des candidats, ce qui vous permet d’avoir accès à un bassin de jeunes bilingues motivés.
  • Apprendre davantage sur une autre région du Canada
    Nos étudiants proviennent de partout au Canada, et amènent des perspectives et des expériences différentes au milieu de travail.
  • Certains candidats reviennent
    Plusieurs étudiants du programme Langues et travail sont des jeunes aventureux et ouverts d’esprit qui aiment voyager. Leur offrir un contrat à court terme est une façon peu risquée de dénicher la perle rare des employés saisonniers que vous pourrez réembaucher chaque été (à vos frais).
Collaboration en équipe

Ce que nos employeurs disent

Catherine Fortin-Dubé

C’est des étudiants qui sont motivés et déterminés à donner leur 100% et plus. Je pense qu’il faut juste partir du principe que si l’étudiant a appliqué dans le programme, c’est parce qu’il avait envie, il a envie d’apprendre, il a envie de se depasser, et il a envie de s’améliorer.

Catherine Fortin-Dubé, Propriétaire de la Bette à Cath.

Pour de plus amples renseignement sur la façon de s’inscrire, communique avec la Fédération de la jeunesse canadienne-française aux coordonnées suivantes :

1-800-267-5173
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